Работа на дому довольно распространенное явление. И это совсем не удивительно, ведь в наш век информационных технологий, дома можно справиться практически с любой офисной задачей. Дом – это излюбленное место работы фрилансеров, писателей, программистов. Дома с легкостью можно заниматься репетиторством, пошивом одежды, да практически чем угодно! Даже организовать свой маленький, а может и совсем не маленький, бизнес! Ну это скорее относится более к интернет-бизнесу.

Тем не менее, отношение к надомной работе в обществе, очень неоднозначно. С одной стороны, человек работающий дома, как бы изолирован от общества. Со временем он может утратить некоторые навыки общения, стать раздражительным, безразличным к окружающим, то есть асоциальным. Но, с другой стороны, бытует мнение, что работа на дому — идеальный вариант, самая удобная форма работы, которая ни в чем не ограничивает человека. Так как же все это есть на самом деле?

На самом деле это так:

— Работа на дому – тяжелый труд, требующий «железной» самодисциплины. Часто бывает, что работы слишком много и нет обеденных, и даже иногда, «ночных» перерывов. Офис не закроется и домой ни кто не отпустит. Не на кого положиться, работать приходиться самому, и результат всегда будет зависеть от усилий конкретного человека.
Самое обидное, что домашние могут и не заметить как вы работаете. У окружающих вполне может сложиться мнение, что вы целый день распиваете кофе, ходите по дому в халате и сидите ночами в интернете. В этой ситуации бесполезно доказывать обратное (ведь окружающие могут просто завидовать вашей свободе и независимости), все сомнения рассеет стабильный и достойный доход.

( Читать дальше )

Человеческий мозг включает в себя «механизм поиска цели». Первая и главная наша цель — выжить. Она включает в себя поиск воды, еды и жилища. Но помимо стремления к выживанию, каждый человек имеет набор своих персональных целей. Они могут быть связаны с работой, спортом, деньгами и т.т. Какими бы они не были, они есть у всех.
Существует 4 основные причины, по которым люди не могут достичь своих целей:

Недостаточная вера в себя

Иногда, вы не достигаете своих целей только потому что не верите до конца, что действительно сможете сделать это. На это могут быть разные причины. Возможно, ваши друзья и близкие не поддерживают вас, возможно, ваша неуверенность вызвана неудачным опытом в прошлом. В любом случае, вы можете доказать себе и другим, что можете добиться своей цели.

«Если вы думаете, что способны выполнить что-то, или думаете, что не способны на это, вы правы в обоих случаях» — Генри Форд.

Если вы изначально не уверенны в своих силах, возможно, лучше отказаться от выбранной вами цели и сосредоточиться на чем-то другом. Для того, чтобы узнать свой лимит, найдите людей, прошедших аналогичный путь к своей цели, узнайте о них как можно больше.

Выбор «неправильной» цели

Говорят, что неправильно выбранная цель не должна быть оправданием для ленивых и предлогом сдаваться. К тому же вы не можете знать наверняка, что выбранная вами цель «неправильная». Что такое «неправильная» цель? Она, как правило, подразумевает, что:

( Читать дальше )

Все мы слышали о тайм-менедженте, и многие уже пользуются этой полезной системой управления временем. Кто-то ловко научился следовать советам этой системы, кто-то изначально умел грамотно планировать время и лишь слегка подкорректировал и улучшил свои умения. Но остаются и те, кто еще включился в эту «игру», потому что у него это не получается по разнообразным причинам. Чаще всего человек просто не знает, как начать. Как раз для таких людей и приведены следующие советы.

1) Прежде всего, начать следует со своих вредных привычек. Именно они чаще всего являются причиной того, что нам не хватает времени и сил на запланированное. Перекуры, затягивающиеся на полчаса и плавно перетекающие в чаепития, лень, привычка заниматься бездумным серфингом в сети вместо работы… Зачастую оказывается, что на это уходит в разы больше времени, чем вам потребуется на всю работу. Поэтому начинать нужно именно с поиска, принятия и анализа своих вредных привычек. А затем и их медленного искоренения.
( Читать дальше )

Обычно человек смотрит на поставленную перед собой задачу сквозь призму личного опыта, обстоятельств и т. д. Креативное же мышление прежде всего заключается в том, что человек мыслит открыто, не ограничивая себя никакими рамками.

На сегодняшний день способность мыслить творчески становится просто необходимой во многих профессиях. И именно поэтому появилось огромное количество методик, инструментов, тренингов для развития креативного мышления. К сожалению, для многих людей они окажутся бесполезными, так как креативное мышление начинается вовсе не с упражнений и карточек.

Мышление творческого гения

Люди, которые способны источать свежие, неожиданные, яркие идеи обладают определенным набором качеств. И начинать развивать способность к творчеству нужно именно с развития ( Читать дальше )

В этой статье описано 36 способов повысить продуктивность:

Мотивируйте себя

Найдите свое призвание

Повысить вашу продуктивность будет намного легче, если вы найдете свое призвание. Помните, что в результатах вашей работы можно увидеть ваше к ней отношение. Если вы будете любить то, чем занимаетесь, вы преодолеете любые препятствия.

Мыслите позитивно
Ваше отношение к задаче определено тем, что вы сами думаете о ней. Учитесь любить то, что вы делаете. Всякий раз, когда вы ловите себя на отрицательных мыслях, постарайтесь заменить их положительными.

Проводите весело время
Весело проведенное время - обязательное условие для повышения продуктивности, потому что оно возобновляет ( Читать дальше )

Успех не бывает дешевым. Если вы хотите преуспеть, вы должны заплатить за это. Путь к упеху - долог и полон препятствий. Большинство людей сдаются, столкнувшись с ними. Лишь немногие продолжают двигаться дальше. Именно эти люди и добиваются успеха.

Как бы больно вы ни упали, вы должны найти в себе силы не сдаваться. Упорство в достижение успеха играет одну из главных ролей. Статья “7 Sure-Fire Ways to Develop Persistence ” дает советы, как развить его:

1. Изучайте жизнь успешных людей

Понимание того, что упорство многим помогло добиться успеха, вдохновит вас на развитие этого качества в себе. ( Читать дальше )

 

1. Мозговой штурм
Автор — Алекс Осборн.
Основной принцип состоит в том, чтобы развести во времени генерацию идеи и ее критику. Каждый участник выдвигает идеи, другие пытаются их развивать, а анализ полученных решений проводится позже. Иногда используют «немой» вариант мозгового штурма — брейнрайтинг, когда идеи записываются на листке бумаги, который участники передают друг другу, внося новые возникшие соображения.

2. Шесть шляп
Автор — Эдвард де Боно.
Методика позволяет упорядочить творческий процесс с помощью мысленного надевания одной из шести цветных шляп. Так, в белой человек беспристрастно анализирует цифры и факты, затем надевает черную и во всем ( Читать дальше )

 

Ваш план\список дел плохо составлен

Проблемы, требующие решения, и задачи, ожидающие  выполнения, не имеют своей иерархии по важности или трудности. Все ваши пункты записаны, но располагаются вперемешку, вы выполняете их по порядку или выбираете наиболее привлекательные, и от этого второстепенные дела часто выполняются в первую очередь, а на самое главное не остается времени\сил\желания.

Разделяйте на четкие блоки те пункты, которые не терпят отлагательств, и те, которыми можно заняться в последнюю очередь. Отдельно стоит выделить то, что нельзя не выполнить и то, что можно перенести на другой день или даже отложить на неделю. Тогда ( Читать дальше )

Все, кто работает в Интернете или занимается фрилансом, знают, как порой бывает нелегко организовать свое время. И если человек не справляется с этой задачей, его постоянно преследуют дедлайны, а проекты тянутся и никак не завершаются.

В нашу задачу входит найти способы выполнять задачи быстрее без ущерба качеству работы. К тому же, мы должны выполнять задачи (GTD) без напряжения, быть более продуктивными, оставлять время для себя и радоваться жизни. А если вы работаете в Cети, вы уж точно знаете, что порой нелегко и быть продуктивным, и наслаждаться процессом.

В статье 13 Effective Time Management Tips ( Читать дальше )